DR Congo Government Reforms Public Official Recruitment Process

Le Gouvernement Suminwa décide de rompre avec la répartition des mandataires publiques par quotas politiques, privilégiant désormais le mérite, la compétence et la transparence dans la gestion des entreprises publiques. C’est dans ce cadre qu’il a lancé, via le ministère du Portefeuille, un processus compétitif de sélection des mandataires publics dans quinze entreprises de l’État. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 14 août 2026, a précisé la ministre du Portefeuille dans un communiqué parvenu ce mercredi 12 août 2026 à Radio Okapi. La ministre du Portefeuille explique que les candidats doivent notamment être de nationalité congolaise et âgés d’au moins 25 ans au 31 décembre 2026, sans dépasser 70 ans à cette même date. Elle invite les personnes remplissant les critères à finaliser leur candidature dans les délais impartis et à s’assurer que leur dossier est complet avant validation. Le processus recherche des profils présentant une bonne moralité, une réputation professionnelle irréprochable, ainsi que des compétences techniques, intellectuelles et managériales. Les candidats doivent également justifier d’une expérience avérée dans le secteur concerné, maîtriser le français à l’oral comme à l’écrit et disposer d’une connaissance des outils informatiques de base. Les candidatures se font en ligne sur le site officiel du ministère du Portefeuille : www.portefeuille.gouv.cd . Le candidat doit cliquer sur « Postuler », remplir le formulaire en ligne et joindre les documents requis. Après validation, il doit télécharger son accusé de dépôt. Après le dépôt des candidatures, l’évaluation se déroulera en quatre étapes éliminatoires : Un rapport de classement motivé sera ensuite transmis au Président de la République, Chef de l’État, en vue de la nomination par ordonnance présidentielle.